▲培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，鄧彥超傳達(dá)集團(tuán)公司2023年職稱工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)公司2022年職稱工作情況。針對(duì)今年職稱工作開展，他提出五點(diǎn)要求。一是要高度重視職稱工作。要自上而下從思想上重視起來，積極動(dòng)員符合條件的專業(yè)技術(shù)人才加入?yún)⒃u(píng)隊(duì)伍，特別是京津冀、陜西、河南、湖北、成渝經(jīng)濟(jì)圈、華東、廣東、海南自貿(mào)區(qū)等公司八大重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的人才。二是要做好職稱評(píng)審的服務(wù)工作。要積極為公司專業(yè)技術(shù)人才解讀政策，持續(xù)創(chuàng)新職稱改革的手段和方式，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。三是要加大職稱工作培訓(xùn)和宣傳力度。公司職改辦與各分公司要通過多種方式，主動(dòng)推進(jìn)職稱工作開展，深入基層進(jìn)行宣傳。對(duì)特殊人才可采用“一事一議，一人一策”的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提出服務(wù)措施。四是要重視申報(bào)工作，打造復(fù)合型人才。申報(bào)人員要做到主動(dòng)出擊，有問題及時(shí)請(qǐng)教，避免走彎路、走錯(cuò)路，保證申報(bào)順利進(jìn)行。五是要加強(qiáng)職稱隊(duì)伍的廉潔自律。申報(bào)人員要堅(jiān)持廉潔自律，申報(bào)材料要真實(shí)，清晰認(rèn)識(shí)自身為第一責(zé)任人的身份，不能隱瞞和歪曲事實(shí)。職稱工作人員要保持高度的責(zé)任心，秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

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▲邕外人員視頻參會(huì)

此次培訓(xùn)分析了2023年職稱政策新變化，講解了職稱文件、材料準(zhǔn)備和系統(tǒng)申報(bào)等內(nèi)容，使職稱工作人員及申報(bào)人員更深入地掌握申報(bào)要求，為更好地完成職稱申報(bào)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

公司本部各部門、各分公司有關(guān)人員共60余人參加，邕外有關(guān)人員通過視頻形式參會(huì)。